Attrarre i migliori candidati in azienda
Impara come attrarre i migliori candidati in azienda e come svolgono il recruiting gli HR nelle organizzazioni Agile.
Presentazione Attrarre i migliori candidati in azienda
I paradigmi organizzativi
Westrum Model
The Great Resignation PARTE 1
The Great Resignation PARTE 2
Agile HR come soluzione
Modern Agile
I tre drivers della motivazione
Il contesto aziendale e il mondo del lavoro: Quiz
Cosa si intende con fase di Awareness?
ANTEPRIMA GRATUITAGuerra dei talenti: siamo sicuri che ci sia questa scarsità?
Ikigai: la ragione di vita
I nove tipi di purpose
La filosofia alla base di Agile recruiting: Hire for attitude, not for competence
Le caratteristiche delle persone che lavorano in Agile
Il ruolo dei team T-shaped con competenze full-stack
Recruiting: da organizzazione-centrica a candidato-centrica
Il ruolo degli HR nella fase di Awareness
Marketing ed HR sempre più vicini: Inbound recruiting
La costruzione dell’Inbound recruiting
Esercizio: Test sui valori da svolgere durante l'inbound recruiting con i candidati
Il caso Amazon: l’utilizzo dei Leadership Principles
Il caso Amazon: i 4 step del recruitment
Esercizio: domande per analizzare la cultura organizzativa
Esercizio: domande di Hiring Agile
Awareness: Quiz
Cosa hai appreso e quali sono i prossimi passi
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All'interno del corso potrai usufruire dei video, dei testi di tutte le lezioni, quiz per consolidare il tuo apprendimento, esercizi per mettere subito in pratica Agile HR, una sessione di coaching one to one di un'ora che puoi prenotare direttamente all'interno del video corso e l'attestato finale di completamento del corso.
Per tutte le domande puoi scriverci a [email protected].
Potrai usufruire del corso per 12 mesi dalla data di acquisto.
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