Disegnare il percorso di on-boarding per dipendenti
Apprendi come disegnare fantastiche esperienze di on-boarding per i dipendenti, come fanno gli HR nelle organizzazioni Agile.
Presentazione Disegnare il percorso di on-boarding per dipendenti
I paradigmi organizzativi
Westrum Model
The Great Resignation PARTE 1
The Great Resignation PARTE 2
Agile HR come soluzione
Modern Agile
I tre drivers della motivazione
Il contesto aziendale e il mondo del lavoro: Quiz
Il disengagement dilagante
ANTEPRIMA GRATUITATalent management nell’era Agile
L’eliminazione delle job description e l’assegnazione dei ruoli in Agile
Job crafting
Make work Meaningful
Make work Meaningful: autonomia e libertà
Employee experience guida l'engagement
La co-creazione del employee experience
Come mantenere i Millennials in azienda
I manager come coach
Il marketplace interno
Il caso Valve
On-boarding: Quiz
Cosa hai appreso e quali sono i prossimi passi
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All'interno del corso potrai usufruire dei video, dei testi di tutte le lezioni, quiz per consolidare il tuo apprendimento, esercizi per mettere subito in pratica Agile HR, una sessione di coaching one to one di un'ora che puoi prenotare direttamente all'interno del video corso e l'attestato finale di completamento del corso.
Per tutte le domande puoi scriverci a [email protected].
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